最近極度恐慌，北京三年經驗java程序員，面試了20多家仍沒offer，求經驗？對于有三年工作經驗的Java程序員來說，應該有比較豐富的開發經驗。然而，在當前IT產業結構調整的背景下，要獲得令人滿意的

最近極度恐慌，北京三年經驗java程序員，面試了20多家仍沒offer，求經驗？

對于有三年工作經驗的Java程序員來說，應該有比較豐富的開發經驗。然而，在當前IT產業結構調整的背景下，要獲得令人滿意的發展地位并不容易。面試時要注意以下內容：

目前Java全棧程序員的崗位需求量比較大，在大數據和云計算領域隨著計算等技術的不斷推廣，未來全棧程序員的需求量還會不斷上升。對于已經工作了三年的Java程序員來說，他們完全可以挑戰整個棧開發的位置，所以他們應該在面試過程中盡可能全面地展示自己的知識結構。

學習能力通常是程序員最重要的能力之一，因此在面試過程中我們必須強調我們的學習能力。學習能力需要具體項目案例的支持，這個過程也可以描述自己的項目經驗，以及關鍵技術等。如果程序員有一定的行業（業務流程）經驗，也應該突出顯示。

雖然Java語言是全場景編程語言之一，但Java程序員要想擁有更強的工作競爭力，就必須強調自己理解和使用新技術的能力，如大數據、云計算等技術。

最后，面試還有一個非常重要的環節，那就是一定要注意展現自己較強的溝通能力，溝通能力對程序員的工作效率有很大的影響，所以面試官往往會根據程序員的溝通能力來決定最終的人選。

一道java面試題，20億數字的文本排序，如何取前100？

因為這是一個Java問題，所以這是典型的TOPK問題。首先取前100個數字構建一個最小堆，然后依次從堆的頂部插入剩余的數字，同時調整堆。堆中最后100個元素就是結果。空間復雜度是k，時間復雜度是nlogk

一個剛剛好的程序員說了我的經驗。

我以前跳槽過很多次，面試過很多次，偶爾也面試過別人。如果你的面試是以100分為基礎的，那么你的技術能力可能是70%左右，剩下的是30%。你為什么這么說？

首先，程序員行業依賴于技術。他將得到盡可能多的薪水。他不會因為你長得帥，能吃苦就給你更多的錢。他不會因為你有更多的技能而少給你一分錢。我們的技術硬不硬很重要。

首先，只要你技術嫻熟并通過考試，你就不必擔心其他面試會問你什么。它們都是基本的和關鍵的。其他人會問你一些關于工作和生活的問題。其實，沒必要理會。畢竟，大多數的成功或失敗在于對技術的控制。

我面試過很多次了。在那之后，我將回答試卷。好的半小時，壞的兩小時。那我來看看你的試卷。在我判斷HR是否想和你詳細談談之前，考卷決定了你是否想留下來。

您只需準備技術測試場地和面試問題。能力是最好的，不要冒險。即使你進去不能工作，你也可以每天問問題。在你真正去公司之后，你可以看到每天有多少人迫不及待地向你解釋。沒有人，你會對你的工作很不滿意，而你很快就會處于辭職或被辭退的境地，按理說我們很辛苦。

程序員不知道面試官問你什么問題的時候，怎么準備面試？

有面試問題和答案。著名企業的面試問題很多。

同時，每天都會發表技術性文章，不僅讓自己知道如何做面試題，更能真正了解技術。在最后的一對一面試中也會有所幫助。以下是一些文章的列表