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國內有哪些設計比較好的地方門戶網站？

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招聘網站主要分為以下三類

前三大招聘網站分別是：智聯招聘、前程無憂、華語人才。

后來，華銳風電結束后，與E-Talent合并后，仍然沒有起色，所以還是留下了兩個老招聘網站。這兩個是最可靠的。為什么？因為他們的收費很高，既然企業愿意花錢買自己的場地，至少說明他們有真正的招聘需求。至于一些企業的廣告，那就另當別論了。

更重要的是，獵聘網以及搜利網夸耀他們和獵頭公司很相似，但是，事實上，呃！市場上有很多獵頭職位，你知道的。

主要是58城、去市場網和58城合并。現在就說58同城，它是一個綜合性的網站，你說哪個大企業會去這里采購布局招聘？

而且，這些年來，我對58城的銷售人員印象最差。推銷員打陌生電話并不那么煩人。但是58城真的很煩人。不禮貌，說話也不容易。

有哪些比較好的招聘網站？

在我們的生活中找兼職很容易，只要價格合理。

第一：我們的頭條平臺，你可以發一個微信頭條，然后系統會推送大量的人，男女老少

第二：101兼職網站，人員招聘網站，五霸同城網站，智聯招聘網站、趕集網站、人才網站，~~~很多平臺都可以發布招聘信息

第三：進入這些平臺后，你可以找到你當地的兼職微信群。各地都有很多兼職微信群。然后你可以自己建立一個兼職微信群，吸引開始招聘的人，然后鼓勵在那里注冊的人介紹自己的朋友。這樣，以后找兼職就容易了

！第四，如果你在北京、上海、廣州或其他省會城市，很容易找到兼職工作。在大城市從事兩份工作的人很多

！第五，如果你在三四線城市或城鎮，你不需要發布平臺。你可以直接找到一個蔬菜市場。通過詢問那些買菜的人，你可以找到很多兼職工作。第六，如果你想為大學生找兼職工作，那么直接去學校找教務處聯系他們的領導，也就是說，給學生提供勤工儉學的工作，給學生提供實習機會，老師會大大的謝謝你這個大老板

我說上面的方法是可靠的，不要問為什么，按照我說的做會事半功倍，因為我一直在做大城市的人力資源配置。

我想招聘兼職人員，在哪些網絡平臺可以免費發布招聘信息？

現在不是公司和企業在非黃金時期大規模招聘人才的最佳時機。另外，你正在申請一個實習職位！個人建議如下：第一，高校安排就業實習，應服從高校的安排。過渡或學習經歷，最終按照自己的方向選擇

2、如果親戚或父母有一定關系，或有老熟人。把實習安排在某個關系單位是安全的，這樣你會有更多的學習機會和經驗。

3、向同學尋求幫助，多與同學溝通，了解他們的求職方向，互相討論，規劃他們的實習計劃，實習結束后再討論就業方向

4、可以通過人才市場申請實習，如前程無憂、智聯招聘、中華等英才網, 等等

有很多求職網站。一個是傳統的招聘網站，比如智聯、前程無憂，我們一定要用。

另外，如果你是月薪1萬元以上的人，也可以在獵聘網和智聯招聘網發布簡歷。

如果是一些普通的服務性工作，也可以考慮58同城網和去市場網，例如導購。

另外，如果對公司規模沒有要求，或者職位比較基礎，比如司機、前臺等，也可以試試比較大的社區網站。也會有很多可靠的公司發來的帖子，比如回龍觀網以及望京網.

還有一些專業理論，也是不錯的選擇。另外，選擇目標公司的官方網站，也會有一定的收獲。

除了這些網站，很多手機招聘應用也不錯，比如老板直接招聘，招聘信息還是特別的，你不妨一看，有人說可靠的公司不多，也有小公司。事實上，這只是在這個時期的開始。由于應聘者用戶數量的增加，很多大公司也會對其進行招聘。同時，老板直接就業提供的交流平臺也非常方便。許多敬業的人力資源人員甚至整天掛在上面與應聘者溝通，以確保他們能以最快的速度招聘到合適的人。

求職，關鍵是要主動。你應該認真寫簡歷。不要只是找到一個模板來改變。利用這個機會寫你的簡歷，分析你的優點和缺點。只有這樣，才能揚長避短，找到自己的弱點，明確自己的發展方向和努力方向。

另外，盡量不要選擇海頭。機會不會太多。這只會節省你的時間。你應該仔細研究申請的職位，然后提交。這樣，你就能更清楚地知道雇主想要誰，你的能力水平如何。俗話說，知己知彼，百戰百勝

非招聘季可以去哪里找實習招聘信息？

唉，高端人才招聘不多。很難找到他們。很難招到普通員工。他們失業了。全國有多少人。？恐怕你們企業無法整合。應該很容易找到。