荊門買衣服一個月能拿多少工資(賣衣服的工資一般是多少？)
賣衣服一個月多少工資？你有傭金嗎？一般個人服裝店底薪在2000-2500左右，有些大城市低，然后會有1.5-3個點的提成。如果覺得工資低，可以去服裝批發市場的地攤上拿，整體來說比較多，但是工作強度很大
賣衣服一個月多少工資？
你有傭金嗎？一般個人服裝店底薪在2000-2500左右，有些大城市低，然后會有1.5-3個點的提成。如果覺得工資低，可以去服裝批發市場的地攤上拿，整體來說比較多，但是工作強度很大，競爭很強。你的工資已經很高了。但是我沒有。;我不知道你來自哪個城市。我的建議是底薪少一點，提成高一點。提高導購員的積極性。唐 不要害怕員工賺更多的錢。他們賺的越多，積極性越高，能為你創造的利潤也就越多。我覺得作為老板，你80%的精力應該放在如何讓你的商品賣得更好。隨便做這種事就行了。做多了會對員工有負面影響。
服裝店店員一個月工資多少？
一般800-3000元/月的工資有以下幾個因素:: 3。每天工作時間，每月休息天數，時間長，休息少，工資無疑更高。
賣衣服的工資一般是多少？
這取決于你的工作環境。大點的話工資一般3000-4500，小點的一般2000-3500。
服裝導購一個月多少錢？主要取決于他在哪里工作。在高檔商場，他的工資在4000元左右，福利優厚，工作強度也不大。在四季青等批發市場，他的工資在7000元左右。關鍵看他個人表現。作為銷售人員，他應該積極主動。滿懷熱情，就職于一家上市服裝公司，希望這篇回復對你有所幫助。
在服裝店工作工資怎么算的？
工資的計算方法:1，員工數量，取決于你的業績，員工數量，取決于你的業績，與滿勤的基本工資。
2、市場上一般1%-5%比如我們市場的底薪是1100-1500，滿勤是100-200，1.5%-2%。一個普通銷售人員一個月1500到3000元不等。是的，三個第一。如果工作太忙，可以再招。管理模式:1。如果是按照正規管理，管理人員是必須的吧？就算你是個體戶，有一定的管理人員，至少店里有一個核心人物，有些事情你可以在你不在的時候告訴他去做。2。有工資階梯，有試用期工資，有正式員工工資，有不同的管理者。這要看你怎么設置，怎么用它來激勵員工。
賣衣服一個月能掙多少？
這個不一，保證在1500？提成看你自己的能力。
現在在衣服專賣店賣衣服一個月工資多少？
看到了什么樣的情況。如果是一線城市，工資一般在2000-2500。如果你只有初中學歷，估計1700-1800是有可能的。如果遇到超市，老板最多拿不到3000多。專賣店合浦地攤的工資都差不多。但是要看有沒有吃的住的。吃住好的話一個月2500，很不錯了。個人認為在專賣店賣衣服比在地攤賣好。專賣店里，老板加盟一個品牌，那么貨源基本固定。我們可以 不要只拿死工資。如果我們想從事服裝銷售，我們必須考慮未來。如果你在一個地攤，不僅老板會親自教你銷售技巧，畢竟一個地攤的業務員肯定不多。第二，老板也可能帶你去拿貨，知道貨在哪里，成本有多高，攤位怎么租，周圍的人流量。有了經驗，以后自己開店做生意也不是不可以。希望能幫到你。給我你的那份哈哈哈。