怎么能讓社群活躍起來，有什么好的方法？山謬·里維:錢！很多錢！錢！很多錢！讓社區活躍起來最便捷的就是在R如何讓群友在社群中更有存在感？當一個新來的人第一次進入這個社區時，他是不熟悉的。;我不知道小組規

怎么能讓社群活躍起來，有什么好的方法？

山謬·里維:錢！很多錢！錢！很多錢！

讓社區活躍起來最便捷的就是在R

如何讓群友在社群中更有存在感？

當一個新來的人第一次進入這個社區時，他是不熟悉的。;我不知道小組規則是什么。所以通常新人會選擇幾天的觀察期，一般是三天左右。這期間社團要做好兩件事:第一件事是讓他看到社團的調性和干貨。比如這個群每天都很活躍，大家都愿意互動，分享經驗，在新人心中建立了社群的印象。第二件事是讓新人自我介紹。這種儀式感是要感受到的，比如換個馬甲，按照模板介紹自己，讓其他團成員看到后和他產生聯系。

當新人對社區有了一定的了解后，我們下一步就是利用@功能邀請用戶參與對方擅長的話題交流，分享自己的經驗，或者每周固定時間邀請對方在社區分享自己的干貨。通過這一步，可以讓用戶逐漸融入社區，形成分享交流的習慣，為后續社區的持續發展創造源動力，會逐漸養成和這些人群聊的習慣。

交流分享可能還不夠。要想讓用戶對社區有更多的存在感和歸屬感，就需要讓用戶投入更多的時間，最好是讓用戶參與到社區的建設中來。例如，我們可以舉行一個 "網絡春晚在線。在小組中可以集思廣益，集合志愿者扮演不同的角色，如策劃、導演、節目排練團隊、演員、文案、設計等，讓社群成員都有機會。當然還有很多玩法，比如群主輪換，30天新媒體值班，成語接龍等等

參與將提高用戶 對社區有粘性，但不足以讓用戶覺得值得尊敬。為此，我們需要設計一些儀式感，給用戶面子。比如在日常的社團活動中，我們會給那些行為優秀，積極參與社團建設，人生觀良好的團友頒發榮譽勛章，讓他們炫耀，發朋友圈，推薦給身邊的朋友。如果這個社區還有大佬，可以請他們親自現身與群友交流，與他們合影等等。(離線)，可以玩的。通過這些游戲，用戶 榮譽感和面子都會提升，自然會炫耀！

地方線上聊一千遍不如線下見。正因如此，我們也需要通過線下活動來增加用戶之間的關系，讓他們更加依賴社區，將自己的學習和交友融入社區。慢慢地，他們的社交圈成為社區生活的一部分。有了這里的朋友和合作，他們自然不會離開這個群體。

總結是必須達到的四個關鍵:

①社區氛圍影響新用戶的第一印象。

②鼓勵新用戶發言并使用@功能。

(3)有社區儀式感的活動:眾籌和群友，營造參與感。

④給優秀的群友榮譽感。

⑤多舉辦線下活動，增強情感聯系。

做到以上五點，基本上就能保證新用戶逐漸對社區產生依賴感和存在感！

如有疑問，歡迎關注我的頭條號與微頭條互動。

我是社區的場景派:青木，老賊，從2014年開始全職做社區。2016年，我寫了我的第一本書，《場景化社群運營實戰手冊》，穿越邊境。2017年創建了自己的IP品牌社群體系，2018年在賦能實體企業，實踐線下社群玩法的路上。